Executive Coach.
Organisationsentwickler.
Lehrcoach.
Starke Führung entwickeln.
"Wir unterstützen Führungskräfte und Executives darin, innere Stärke und Souveränität im Kontext Führung zu entwickeln. Durch Reflektion der eigenen Persönlichkeit und durch gezielte Coachingmaßnahmen."
Helmut Martin, Senior Coach (DBVC) und (IOBC), Mastercoach und Lehrtrainer (EASC)
Systemisch
Unser Blick:
Ressourcen- und lösungsorientiert.
Analytisch
Unsere Stärke:
Potentiale sehen und entwickeln.
Potentiale sehen und entwickeln.
Pragmatisch
Unsere Expertise:
Erfahrung als Coach und Leader.
Kompetent
Unser Anspruch: Expertenwissen mit Praxisbezug.
Statements von Kunden
Sie haben es geschafft, das Management Team zu begeistern.
"Sie haben es nicht nur geschafft, nahtlos an vorangegangene Führungskräfteseminare anzuknüpfen, sondern auch meine Führungskräfte und mich im Hinblick auf unsere gelebte Unternehmenskultur und unser Leitbild neu zu kalibrieren. Am Ende war ich über das extrem positive Feedback meiner Führungskräfte überrascht. Sie haben es geschafft, das Management Team zu begeistern und bis in die Haarspitzen zu motivieren."
Menschlich sehr beeindruckt. Hohe Fachkompetenz.
"Helmut Martin zeichnet sich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz aus. Darüber hinaus ist er ausgesprochen kommunikationsstark und hat mich menschlich sehr beeindruckt."
Deutlich erkennbare Effizienzsteigerung im Unternehmen.
"Alle durchgeführten Maßnahmen unseres Führungskräfte Entwicklungskonzeptes tragen wesentlich zur Erreichung der Unternehmensziele bei und konnten unser Führungsteam enger zusammenschweißen, wodurch eine deutlich erkennbare Effizienzsteigerung, v.a. in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit festzustellen ist."
Statement des Haufe Group Geschäftsführers Dominik Hartmann:
"Helmut Martin trifft den richtigen Ton, argumentiert sachlich fundiert mit breitem Erfahrungsschatz sowie mit der Bereitschaft zum richtigen Maß an Konfrontation.
Den Kern beim Freilegen der eigenen Entwicklungspotentiale zu finden, ist zuweilen harte Arbeit. Der Erfolg der nachhaltigen Umsetzung der gemeinsam definierten Ziele beweist Helmut Martins Methodenkompetenz, sein notwendiges Maß an Empathie und seine positive Energie. Meine Empfehlung: selbst angehen!"
Dominik Hartmann - Geschäftsführer Haufe Group
Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu reflektieren – diesmal der Würzburger Business Coach Akademie....
Im Interview in der aktuellen Ausgabe von Wirtschaft in Mainfranken. Der Fokus: Führung als Ambivalenz-Management. Was macht die Rolle der Führungskraft in den aktuellen Krisenzeiten aus? Welche Kompetenzen sind vorrangig und wie kann Coaching vor allem jetzt dazu beitragen, wirksam zu sein?
Beste Aussichten: Würzburger Business Coach Akademie feiert fünften Geburtstag
Dass sich Würzburg zu einem anerkannten Ausbildungsstandort für künftige Business Coaches entwickelt hat, liegt nicht zuletzt am Engagement des Lehrcoaches Helmut Martin. Konsequent folgt er dem Ziel, sein Institut zum Marktführer in Mainfranken zu machen.